📼公司官网丑到被Gartner当骗子,我用AI两小时“整容”,成本暴降90%!

公司官网丑到被Gartner当骗子,我用AI两小时“整容”,成本暴降90%!
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公司官网丑到被Gartner当骗子,我用AI两小时“整容”,成本暴降90%!
我们公司的官网,丑到什么地步?这么说吧,Gartner的分析师一度以为我们是家骗子公司。这个被CEO吐槽、被同事嫌弃、在我OKR里躺尸了整整两年的老大难问题,上周,我只花了两个小时,就解决了。

一、这个“传家宝”OKR,终于砸我手里了

说起官网,我就头大。
我们“知其安”好歹也是安全验证赛道的头部玩家,但官网的简陋程度,简直可以用“原始”来形容。色调、排版、内容,都散发着一股上个世纪的气息。
朋友们都看不下去了,私下里疯狂提醒我:
“你们发布会都开完了,新产品‘陆吾’在官网连个影儿都没有?” “官网是公司的脸啊,你们这张脸看起来有点营养不良。” “搜‘有效性验证’都找不到你们,SEO是不打算做了吗?”
最要命的是,这个“官网改版”的OKR,像个传家宝,在游知同学的OKR里躺了4个Half years(整整两年!),因为他设计的版本实在太丑,被老板反复“枪毙”,最终这个项目成了公司的“老大难”。
(配图:一个写着“OKR传家宝”的陈旧卷轴)
终于,在2025年H1,这个光荣而艰巨的任务,转到了我的名下。
说实话,我也想干,甚至还画了脑图,准备把海内外顶级网站研究个遍。但现实是,这事儿不直接创收,优先级永远排在最后。于是,从年初拖到了现在,眼看H1就要结束了。
(配图:一个挠头、表情痛苦的职场人漫画)
就在我准备再次把它“传承”下去的时候,一个工具的出现,改变了这一切。

二、两小时,AI给了我一个世界级的官网

上周,我看到了 MiniMax Agent 的发布信息,抱着“死马当活马医”的心态,我决定试一试。
我没写代码,没找设计,甚至没构思文案。我只是把我们三款产品的售前PDF材料,一股脑全扔给了它,然后敲下了这样一段需求:
“我们是一家做网络安全运营的公司,叫‘知其安’,有三款产品:离朱、陆吾、玄鉴。附件是它们的介绍。现在要做个官网,讲清楚我们的产品逻辑和价值。请直接帮我做出页面。”
接下来,就是见证奇迹的时刻。
AI开始疯狂输出,不到两小时,一个全新的官网设计稿就出现在我眼前。
你可以对比一下,这是之前的官网:(此处应放置旧官网截图)
这是AI两小时生成的官网:(此处应放置AI生成的新官网截图)
看到新官网的那一刻,我先是震惊,然后是狂喜。
本来以为要花一周时间,协调设计、前端,自己还得熬夜抠文案。现在呢?成本直接缩减到原来的1/10,我只要改改文字、换换高清图,就能直接上线了!
最让我震撼的,不是页面多好看,而是AI对我们产品内容的理解和提炼,简直比我们的市场总监还到位!
随便举几个例子,看看AI为我们写的文案:
  • 离朱: 您的安全防护,是否只是"皇帝的新衣"?帮助企业从"合规驱动"转向"能力驱动",确保安全投资的真正价值。
  • 陆吾: 您的资产安全"天眼查"。通过多源数据融合技术,将分散在各个系统中的资产信息进行统一汇聚和关联,形成完整的资产视图。
  • 玄鉴: 告别告警风暴,让AI成为您的安全分析师。
这洞察力!这文笔!直接解决了官网改版中最核心、最头痛的“内容塑造”问题。

三、揭秘“魔法”:AI到底是如何做到的?

很多人肯定好奇,这背后到底发生了什么?其实过程简单到不可思议,它就像一个超级靠谱的“AI项目经理”。
第一步:给AI一份“有灵魂”的需求
我上传了三份PDF和一份案例。关键在于我的指令非常明确:解释清楚三款产品的内在逻辑,形成一个1+1+1>3的闭环故事。
(配图:AI对话框截图,展示了用户的输入指令)
第二步:看AI“项目经理”自己做规划
提交需求后,AI并没有马上开始干活,而是像一个资深项目经理一样,先给自己列了个详细的工作计划:
  1. 对齐目标: 全面分析三款产品资料,输出一份产品分析报告和网站内容规划方案。
  1. 拆解任务: 先分析单个产品 -> 再分析产品协同 -> 最后才开始内容设计。
  1. 灵魂拷问: 它甚至开始站在客户和老板的角度,对自己提出尖锐问题:
      • 我们的核心价值主张是什么?
      • 三款产品如何形成1+1+1>3的解决方案?故事线是什么?
      • 目标客户是谁?他们的痛点是什么?
      • 网站该用什么品牌基调和视觉风格?
看到这里我就跪了。多少老板梦寐以求的“员工主动性”,AI竟然自己做到了。
第三步:全程“直播”工作进展,让你心里有底
最绝的是,它的每一步行动都会实时汇报,主打一个“事事有回应,件件有着落”:
“现在所有四份产品资料的文本内容均已成功提取…” “我已经完成了对所有资料的阅读和信息提取。现在,我将开始进行全面的整合分析…” “太好了!我已经完成了深度分析,并生成了详细的官网内容规划报告…” “现在我将基于这个分析结果来开发专业的公司官网…”
这种靠谱程度,简直是职场人的楷模。它不仅干活利索,还懂得自我激励,时不时给自己来一句“太好了!”,情绪价值直接拉满。

四、代码易得,需求为王:一个新时代的来临

过去我们总说:“Talk is cheap, show me the code.”(少废话,放码过来)。
但这次经历让我深刻体会到,当与AI协作时,整个工作范式都变了。现在,或许应该说:“代码易得,需求为王。”
过去,我们花80%的时间在“执行”上——写代码、做设计、抠文案;现在,AI可以完美胜任这些。我们人类的核心价值,被前所未有地凸显出来:
提出一个好问题,定义一个好需求,提供高质量的原始资料。
这才是未来职场最稀缺的能力。
这不仅仅是一次效率的提升,这是一场工作范式的革命。我们每个人,都站在了用智慧撬动世界的杠杆点上。
智能予众,惠及人人。这一次,我真的感受到了。
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